Empresa Conquistadora

Trabalho de Seminário Integrado

Sobre a Empresa de Ônibus Conquistadora.

 

Tuma :212

Nomes: Patricia, Kerolin, Janaina e Thalia.

Profª: Irma.

História:

A Viação Nossa Senhora Conquistadora , empresa de transporte coletivo urbano, iniciou suas atividades na cidade de Pelotas, Rio Grande do Sul, no dia primeiro de setembro de 1991. Inicialmente, a frota era composta por 70 veículos da marca Mercedes Benz, todos adquiridos da antiga empresa de transportes Regente.
A primeira sede da Conquistadora estava localizada na Rua Garibaldi nº 150, em prédio locado, onde permaneceu por cinco anos, até fins de 1996. Atualmente, a Empresa está instalada na Avenida Leopoldo Brod, nº 2875, no bairro Três Vendas, em um amplo prédio adequado para a atividade que exerce, com garagens, oficina, escritório, auditório e área para estacionamento.
                                  

           Antiga Regente.                   Inicio da conquistadora                conquistadora atual

Frota de Ônibus

A área de atuação da Conquistadora é a zona norte da cidade e atualmente a Empresa opera com cerca de 70 (setenta) veículos, incluindo os reservas, sendo 38 (trinta e oito) adquiridos do ano 2000 em diante, porém composta por veículos modernos das marcas Mercedes Benz, Volkswagen e Scania. Procurando sempre maior conforto e responsabilidade ambiental. 

 O quadro de colaboradores, gira em torno de 330 pessoas, distribuídos nas funções de motoristas, cobradores, fiscais, mecânicos, auxiliares, vigias e administração.

Questionário:

Foi  entrevistados dois funcionários da empresa conquistadora, no ponto de vista deles falta manutenção de veículos, segurança;  má condições das ruas, muita carga horária causando estresses e gerando problemas de saúde.

Assim como os funcionários e os usuários dos ônibus , a empresa poderia aumentar a frota, fornecendo mais ônibus nas ruas com mais horários para evitar a superlotação.

Conclusão:

As duas partes concordam para que haja melhorias no transporte público, a empresa deveria fornecer um plano de saúde bom para os funcionários, a diminuição da carga horária com o aumento de empregados para que eles trabalhem satisfeitos refletindo no atendimento dos passageiros e assim dando um transporte digno para todos.

Janaína, Patricia, Thalia, Kerolin